Soluciones de colaboración

Orientamos las soluciones de colaboración a ofrecer una plataforma de trabajo gracias a la cual la empresa podrá interactuar con sus empleados.

A través de la creación de portales queremos favorecer la gestión del cambio en la empresa reforzando los canales de comunicación, la formación y el apoyo al empleado. De esta forma obtendremos ahorros en costes de cooperación, distribuiremos el conocimiento de forma más barata y eficiente. Además, generaremos sinergias que apoyen la imagen corporativa, la visión y valores de la empresa, y lo que se consideran mejores prácticas en el entorno de trabajo.

Las herramientas que planteamos en el Portal para conseguir estos objetivos son:

 

• Canales de comunicación personalizados.
• Mecanismos sencillos de obtención de la información y evaluación de la misma (bibliotecas, buscadores, enciclopedias…).
• Foros de discusión (con la posibilidad de conversaciones en tiempo real).
• Agendas compartidas.
• Comunidades de trabajo (combinación de foros con documentos compartidos, agendas, tareas…).
• Calendarios laborales.
• Herramientas accesibles de análisis de la información.
• Áreas de noticias (corporativas, departamentales…).
• Buzón de avisos personales.
• Trámites personales:
  • Herramientas para solicitudes de aprobación (viajes, gastos,…).
  • Herramientas para solicitudes de certificados (IRPF, empresa…).
  • Consulta de datos personales (nómina, contrato, seguros…).
• Integración con aplicaciones existentes de la empresa (desde links de acceso programas, hasta visualización de datos procedentes de aplicaciones de terceros).
• Links a páginas de interés.
• Who is who (página de consulta de datos del personal).
• Motor de búsqueda de datos
• E-learning (acceso a páginas de forma.ión o a wikis de conocimiento sectorial).
• Automatización de rutinas de trabajo a través de workflow.